Manifestations des risques psychosociaux

Un nombre important de salariés affirment souffrir des risques psychosociaux à savoir le stress, la nervosité, l’irritabilité, les troubles de concentration et la fatigue, sans compter  les agressions et  le harcèlement moral ou sexuel.

Causes et effets des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux peuvent résulter des contraintes actuelles du monde du travail telles que l’intensité et la complexité des tâches, la surveillance permanente de la hiérarchie et les exigences de la clientèle.

Le phénomène de risques psychosociaux touche quasiment tous les secteurs. Il présente de nombreux effets négatifs sur la santé physique et mentale des salariés (maladies cardio-vasculaires, troubles musculo-squelettiques, épuisement professionnel, troubles anxio-dépressifs), mais aussi sur le fonctionnement de l’entreprise (dysfonctionnement pénalisant la production). Dés lors, la prise en charge des risques psychosociaux est devenue inévitable.